日本网友议论“三十多年前女性员工的奇葩工作”，每天早上竟要替主管烫报纸！许多那个年代的网友都现身说法！

根据最新发布的「全球性别差距报告」 显示，日本在参与评估的146个国家中排名第116名，表现一如既往地不尽如人意。由此，围绕性别平等的议题再度在日本社会激起热烈讨论，尤其是职场中性别平等待遇的问题，更成为网友与媒体关注的焦点之一。

不少亲历过三十多年前日本职场的网友指出，当时的女性员工在公司中几乎沦为“杂务员”，早上为主管熨烫报纸、倒茶水这些工作可以说是她们的“日常”。而她们的目标竟然也是在30岁之前嫁出去！这样的职场景象放到当今社会，简直令人难以想象。

「最近听说，在1986年，当时所谓的『女性员工』每天的工作之一竟是用熨斗将课长早上要看的报纸熨好，以免油墨蹭到课长的手。了解了这件事，我才发现那个时代的女性员工更多是被当成‘服务人员’来对待。」

日本职场中的性别不平等问题，随着最新的性别差距报告公布，再次引发网络平台和媒体的热烈讨论。尤其是1980年代女性职场经历的曝光，更是引起了人们的关注。如今大家提到性别不平等时，讨论的常是像薪资差距或升迁机会不公平这样的问题。

然而在上世纪80年代，女性员工不仅完全无从谈及升职，其工作的性质和日常待遇更是恍若“异类”。对于没经历过那个年代的人来说，当时日本女性在职场中的地位和所做之事，几乎到了难以想象的地步。

许多网友纷纷分享了自己记忆中的亲身经历和所见所闻，让这段历史的细节浮出水面。譬如，当年的女性员工不仅需要为主管熨烫报纸，还得提前到公司清理桌面，甚至负责打扫非她们吸烟的烟蒂。

「我的职场虽然不用熨报纸，但是清晨到公司擦所有人的桌子、清理烟蒂，这些工作都‘理所当然’地由女性员工承担。而且那时已经是《男女雇用机会均等法》推行之后的时代——可以想象再往前的情况多么糟糕。」

熨报纸这一工作内容本身，也让许多人惊叹不已，有人表示见到这种习惯简直是文化“冲击”。

「我见过有人用熨斗熨报纸，真的太让我意外了。我很想知道，这样的习惯起源于哪个时代？如今恐怕已经看不到了吧。」

除了熨纸外，摆放和收拾报纸、准备茶水这些琐碎事务，同样也是女性员工职责的一部分，甚至发展到“无微不至”的地步。

「我刚进入职场时，女性员工的任务包括把报纸摆放到男性员工面前，在所有人看完之后再收拾起来（笑）。」

更令人唏嘘的是，那个年代的女性员工不仅承担着无数繁琐事务，还被看作是办公室里的“男性配角”，甚至是“潜在的妻子候选人”。

「以前公司男女分工分得非常彻底。女性主要负责内务杂务，同时作为‘红花’存在于绿叶堆中，为男性员工提供精神鼓舞。等年龄到了20多岁，就被期待尽早结婚、退出职场。」

到了90年代初期，尽管女性被要求照顾他人的任务逐渐减少，但依然有一定程度的存在。比如女性仍须每天按时准备茶水并承受由此带来的工作干扰。

「即便是平成初期（1989年后），也只有女性负责轮班准备茶或咖啡。这项工作不仅被严格时间规定（早晨、10点、15点等），还包括清洗所有茶杯，因此原本的工作量往往无法完成。有些男性员工甚至会‘订制’特殊口味，如加入糖或奶精。」

在这些具体事例中，最令人感慨的可能是女性员工被要求满足各种“不可思议”的需求，比如记住男性员工的烟种甚至代为购买。

「我妈妈80年代做财务工作，当时她是部门里唯一的女性，因此男人们一喊‘香烟’，她就得去附近烟店购买。她不仅需要记住十多个人的吸烟品牌，有时甚至能倒背如流。」

如今回首这段历史，许多人感叹当时的企业文化相当“离奇”，而一些网友直言不讳：

「听到这些故事，我觉得更荒唐的是公司当时居然会愿意花钱聘人做这些事情！」

(＠д＠) 大家的职场里有没有见过类似的奇葩工作内容呢？这些回忆是否让你对职场性别平等有了更多感触？